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大多数人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，这是一个非常严重的认识误区。
事实上，有些办公室的人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。
别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑管理、其他。
在以下部门的共事伙伴——是你绝对碰不得的“红灯族”。
财务
危险等级：●●●●●
切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的****，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。
忠告：金钱是权力的狗腿子，在你没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。
人事
危险等级：●●●●○
进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？
忠告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。
老板的秘书
危险等级：●●●●●
除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。
忠告：决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。
老板的心腹
危险等级：●●●●●
他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。
忠告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。
同事
危险等级：●●
远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。
忠告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。
总务
危险等级：●●●
表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？
忠告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办有什么大不了？总比背后被他们说三道四强。
电脑管理
危险等级：●●●○
如果换个称呼，你就明白他们的厉害了——资讯管理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。
忠告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。
其它部门的共事伙伴
危险等级：●●●●○
越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！如果再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？
忠告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。
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人生就是一叶偏舟，沉沉浮浮于这个世上，你是的一位舵手，方向由你掌控。
自卑得无以复加
我生于1982年，大学毕业已有3年5个月。
我毕业于全国最好的学校（那两所为人耳熟能详的学校之一），学的却是一门偏到除了留校读硕读博几乎没有其他选择的专业。我在校园里混了整整4年，GPA不足2.5。更关键的是，那时的我早已找不到一颗作为学生的静谧的心。
在经历了500...
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混迹于职场，能力固然重要，但是要真正成为老板眼中的“大红人”光靠能力是远远不够的。实力之外，还有很多细枝末节的小招数，能让你在潜移默化中被老板列入“自己人” 的名单，成为名副其实的得力爱将。
小测试：你有没有潜质“红”？
1.老板向你咨询一些问题，你会给出建议吗？
A.否，他不过是想表达自己的看法。
B.是，他很需要我的意见。
2.你...
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每年末更新一次你的简历，写一封求职信给“I”公司的老板；坦诚地问自己：我会雇佣这个人吗？
在所有我主持的“自我管理”研讨会中，我的第一个问题都是“我是什么？”。
我听到的答案很多样：“我是我的生活、工作、家庭”，“我是我的价值”，“我是我的情绪”，“我是我的思想”。。。。。。
接下来，我会请大家思考这样的一个比方，如果“这个手机是我的”，那么“我不是我的手机”一...
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1.“不是我的错”
当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。
2.“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”
面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。
3.“目前境况令我很高兴”
此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。...
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你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？ 第一傻：伴郎型这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷...
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一、拥有自信和风度
男人到了二十几岁后，就要开始学着用心去经营自己了，他体现在自己的思想和涵 养上。自信是一个男人最重要的品质，自信的男人就像一只在暴风雨中战斗的海鸥。海鸥所要说的只有一句话：“让暴风雨来的更猛烈些吧！” 只因为他无所畏 惧。一个自信的男人，总是能够感染别人，无论这些人是朋友还是敌人。要使别人对你有信心，就必须要先对自己充满信息。自信的男人可以战胜一切困难。
一 个有...
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周五前市沪深股市小幅调整。上证指数收盘3993.85点，跌55.86点，成交1013.65亿元；深成指收盘11382.06点，跌192.10点，成交510.58亿元；沪深300指数收盘3669.34点，跌55.17点，成交741.33亿元。两市的成交金额为1524.22亿元，同比减少5.13％。从申万行业指数观察，前市表现较强的行业为综合(+0.36％)、纺织服装(+0.25％)，表现较差的...
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如果说四月份疯狂的中国股市已经让许多国人和老外一齐大跌眼镜的话，那么，五月份将可能会让更多人看不懂，为什么？因为，五月份的股市将可能还有一段更颠疯的日子。
本来五一长假黄金周期间大家应该平静一些了，但关于中国股市的话题反而更多了，据说在大盘冲过3000点奔向4000点的涨声一片的喧哗中，推动中国股市上涨的动力主要还是来自于企业和居民的储蓄资金的蜂拥入市，而不是从银行贷出的违规资金，而许多...
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爱人是路，朋友是树，人生只有一条路，一条路上多棵树，有钱时候莫忘路，缺钱时候靠靠树，幸福时候别迷路，休息时候浇浇树。
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有的人你看了一辈子却忽视了一辈子；有的人你看了一眼却影响你一生；有的人热情的为你快乐，却被你悄悄冷落；有的人让你拥有短暂的开心，却得到你思绪的连锁；有的人一厢情愿了N年，却被你拒绝了N年；有的人无心的一个表情，却成了你永恒的思念。
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为了不影响当前的工作而又要培训，通常情况下难住了大部分职场人士，一方面工作压力大，正是想通过在岗培训充电来获得新的提升和减缓压力；另一方面，选择培训充电又减少了当前工作上的精力投入，当前工作压力会变得更大，毕竟人的精力是有限的。在时间安排上工作和培训就成了一堆矛盾了，在职场上奔波忙碌的人们真是左右为难。所以许多职场人士都会选择在节假日进行培训。
每到一到两周的假期，像五一、十一、年假等假...
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培训充电对于个人职业发展的意义不言而喻，但要结合自己职业规划的实际情况，确定正确有效的培训方向。
个人的培训充电计划和职业规划存在着密不可分的关系。“作为职场人，在制定自己的培训规划的时候首先应当考虑的是自己正处于职业生涯的哪个阶段。”从初入职场开始，一个人在职场上的发展一般都要经历“探索期...
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什么情况下该充电?
工作过程中缺乏专业知识
社会发展迅速，一般而言，在学校里学的理论知识，多多少少有些与实际脱钩，或许这种专业知识的脱钩还未直接影响到当前的工作。但是，由于缺乏专业背景和正规培训，日后知识与工作断裂的情况会慢慢出现，如果不想被淘汰，就必须选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的实际专业技能操作...
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成功的职业生涯需要不断地调整职业定位，而一个合理的职业定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于哪种人？你的性格特征、兴趣爱好适合做哪一类职业？是什么使你在职场中受挫？又是什么使你的职业定位产生了偏差？只有讲求实际，合理准确的评估自己，并不断地加以调整，才能合理定位职业方向，才能每天朝着这个方向努力前进。
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